Wij richten systemen in die u zelf kunt beheren.
Van Bruggen Consulting is opgericht vanuit het functioneel beheer, niet vanuit de consultancy. Die herkomst bepaalt nog steeds hoe wij werken: elke inrichting die wij opleveren, moet uw eigen mensen kunnen dragen als wij weg zijn.
SuccessFactors bouwt u niet, SuccessFactors richt u in. De software staat er al; het verschil zit in de keuzes die u maakt binnen de standaard. Wij maken die keuzes samen met u, leggen ze vast en dragen ze over. Zo bent u na de implementatie niet afhankelijk van de consultant die hem deed.
Waar wij vandaan komen
Van Bruggen Consulting is het bedrijf van Patrick van Bruggen. Wij werken sinds 2006 in SAP HR en sinds 2013 zelfstandig in SuccessFactors. Die SAP-basis is niet verdwenen: ook voor payroll, personeelsadministratie en tijdregistratie in SAP kunt u bij ons terecht, van configuratie tot ondersteuning en incidenten. Wij kennen beide kanten van een implementatie: de consultant die inricht en de beheerder die er daarna elke dag mee moet werken. Dat tweede perspectief is bij ons het uitgangspunt. Daardoor schakelen wij net zo makkelijk bij een nieuwe implementatie als bij een systeem dat al jaren draait: een module erbij, een backlog die weggewerkt moet worden of een inrichting die ergens knelt.
Hoe wij werken
Wij documenteren wat wij inrichten en waarom. Niet als formaliteit achteraf, maar tijdens het werk. Uw beheerders kijken mee, zodat kennis in uw organisatie landt en niet bij ons blijft.
Wilt u het beheer toch liever uitbesteden? Dat kan ook. Dan beheren wij het systeem zoals wij het zelf zouden willen overnemen: overzichtelijk, gedocumenteerd en zonder verrassingen.
Waar wij voor gecertificeerd zijn
Kennis veroudert snel in SuccessFactors. Wij houden onze certificeringen daarom actueel en breiden ze jaarlijks uit, zowel binnen SuccessFactors als op het gebied van payroll.
Benieuwd of dit bij uw situatie past?
Leg ons uw vraagstuk voor. U krijgt een eerlijk antwoord, ook als dat is dat u ons niet nodig heeft.